Memória de trabalho compreende a capacidade de manter temporariamente um quantidade limitada de informações, que podem ser utilizadas para apoiar as várias habilidades cognitivas, incluindo a aprendizagem (Baddeley, 2003, D’Esposito, 2007, Shanger et al., 2008).

Historicamente, a memóriade trabalho é classificada como memória de curto prazo. A distinção da memória de longo prazo, que se caracteriza por apresentar um armazenamento estável de informações, foi fundamental para compreender como o cérebro tem organizado as suas funçõesde memória (D’Esposito, 2007; Shrager et al., 2008).

Fonte: www.uva.br